Como experiências informais no exterior podem transformar sua equipe
Por Juliana Silvestre
Como experiências informais no exterior podem transformar sua equipe
Por Juliana Silvestre
Se você é o meu futuro entrevistador, esta reflexão é uma prévia do que podemos conversar na nossa próxima entrevista. 😜
A relevância das experiências informais no mercado de trabalho
Trabalhar como babá, faxineira, garçonete ou ajudante de cozinha pode parecer, à primeira vista, distante do mundo corporativo. Mas cada uma dessas funções me ensinou lições preciosas que vão além do técnico.
Por exemplo, ser babá me ajudou a desenvolver atenção aos detalhes e habilidade em gerenciar situações imprevisíveis. Como faxineira, entendi a importância de organização e comprometimento mesmo quando ninguém está supervisionando. Já na cozinha de um restaurante movimentado, percebi como o trabalho em equipe é indispensável para que tudo funcione com eficiência.
Essas experiências, aparentemente simples, me tornaram uma profissional mais adaptável, colaborativa e preparada para encarar qualquer desafio – características que o mercado de trabalho atual valoriza cada vez mais.
Soluções rápidas e adaptabilidade: habilidades em destaque
Viver fora do Brasil exige se adaptar constantemente a novas culturas, regras e dinâmicas sociais. Essa vivência desenvolveu minha capacidade de resolver problemas rapidamente. Por exemplo, como motorista de aplicativo, precisei tomar decisões assertivas em situações inesperadas para garantir a satisfação do cliente.
Essa habilidade se transfere facilmente para o ambiente corporativo, especialmente em momentos de crise. Seja enfrentando uma situação de última hora ou encontrando soluções inovadoras, essas vivências me prepararam para lidar com desafios de forma criativa e eficaz.
Valores, colaboração e o equilíbrio entre confiança e humildade
Trabalhar em diferentes países também me ensinou o valor da humildade. Estar fora da zona de conforto, sem uma rede de apoio sólida, fez com que eu aprendesse a pedir ajuda, ouvir e colaborar com pessoas de culturas e perspectivas diversas.
Essa humildade, combinada com uma dose de ousadia, me ajuda a equilibrar confiança e empatia. Saber que nenhuma solução é perfeita sozinha, mas que a força de uma equipe colaborativa é o que traz resultados consistentes, é uma lição valiosa que carrego comigo.
Inovação e pensamento fora da caixa
A inovação nasce da capacidade de enxergar o mundo sob novas perspectivas. Morar em Portugal e na Austrália me desafiou a pensar de forma criativa todos os dias, desde resolver pequenos problemas até lidar com grandes mudanças.
Acredito que essa habilidade de pensar fora da caixa é essencial em qualquer empresa que busca inovação. Trago comigo a visão de que diversidade de ideias e colaboração global podem transformar soluções locais em oportunidades de crescimento.
Conclusão: voltando ao Brasil com um propósito
Depois de tantos anos fora, decidi voltar ao Brasil porque acredito que aqui posso aplicar tudo o que aprendi. Quero usar essas experiências para contribuir com empresas que valorizam resiliência, inovação e colaboração.
Cada etapa da minha jornada, por mais atípica que pareça, foi fundamental para me tornar a profissional que sou hoje. Espero que minha história inspire outros profissionais a reconhecerem o valor das suas vivências e a usarem isso para transformar o mercado de trabalho.